A NeighborHealth foi reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em 2026 pelo USA TODAY.
O reconhecimento nacional destaca o compromisso da NeighborHealth com o engajamento dos funcionários e a excelência organizacional.
REVERE, MA (9 de abril de 2026)) – Saúde do Vizinho, o maior sistema de saúde comunitário qualificado pelo governo federal em Massachusetts, foi nomeado um dos beneficiários do 2026 USA TODAY Melhores locais de trabalho Prêmio, uma honraria nacional que reconhece a cultura forte da organização, voltada para os funcionários, e seu compromisso com a excelência.
Para a NeighborHealth, esse reconhecimento reflete o profundo compromisso da organização em construir uma cultura de trabalho enraizada na comunidade, na conexão e em um propósito compartilhado. Como um sistema de saúde comunitário com 1.700 membros na equipe, a NeighborHealth acredita que oferecer cuidados de alta qualidade e centrados no paciente começa com o apoio e o empoderamento das pessoas que os prestam.
“Este reconhecimento é especialmente significativo porque vem diretamente da nossa equipe”, disse Jamie Hazard, Presidente e CEO da NeighborHealth. “Os membros da nossa equipe são o coração de tudo o que fazemos, e sua dedicação é o que nos permite oferecer o atendimento compassivo e de alta qualidade do qual nossos pacientes dependem diariamente. Construir um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo é fundamental para a nossa missão e o que torna possível o nosso impacto, ajudando-nos a ampliar o acesso, melhorar os resultados e servir melhor a nossa comunidade.”
Essa abordagem centrada nas pessoas é fundamental para a missão da NeighborHealth de criar um ambiente de atendimento compassivo e culturalmente adequado, onde pacientes, famílias e profissionais de saúde estejam profundamente conectados. O modelo de atendimento inovador da NeighborHealth aborda os fatores sociais que influenciam a saúde, ajudando a reduzir as desigualdades em saúde em comunidades de baixa renda e imigrantes, com serviços abrangentes de atenção primária, além de medicina de emergência, saúde mental, odontologia, oftalmologia, radiologia, farmácia e uma ampla gama de serviços de atendimento especializado.
A classificação da NeighborHealth foi baseada no feedback autêntico dos funcionários, coletado por meio de uma pesquisa confidencial conduzida pela Energage, empresa de pesquisa e tecnologia de RH responsável pelo programa Top Workplaces desde 2006. Os resultados são calculados com base nas respostas dos funcionários a afirmações sobre Temas de Experiência no Local de Trabalho que são indicadores comprovados de alto desempenho.
“Receber o prêmio USA TODAY Top Workplaces é uma prova da credibilidade e do compromisso de uma organização com uma cultura que prioriza as pessoas”, disse Eric Rubino, CEO da Energage. “Este prêmio, baseado no feedback real dos funcionários, é mais do que um simples reconhecimento – é a prova de que seus funcionários acreditam na organização e em sua liderança. Candidatos a vagas e clientes buscam esse selo de credibilidade e excelência. Ele sinaliza uma empresa que valoriza seus colaboradores, e esse tipo de cultura é essencial no mercado competitivo de hoje.”
O prêmio Top Workplaces homenageia organizações com 150 ou mais funcionários que criaram culturas excepcionais, centradas nas pessoas. Este ano, mais de 42.000 organizações foram convidadas a participar.
