NeighborHealth reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026 por USA TODAY.
El reconocimiento nacional destaca el compromiso de NeighborHealth con la participación de los empleados y la excelencia organizacional.
REVERE, MA (9 de abril de 2026)) – NeighborHealth, el sistema de salud comunitario calificado a nivel federal más grande de Massachusetts, ha sido nombrado receptor del premio 2026 USA TODAY Los mejores lugares para trabajar Este premio, un reconocimiento nacional, distingue la sólida cultura de la organización, centrada en los empleados, y su compromiso con la excelencia.
Para NeighborHealth, este reconocimiento refleja el profundo compromiso de la organización con la creación de una cultura laboral basada en la comunidad, la conexión y un propósito compartido. Como sistema de salud comunitario con 1700 miembros en su equipo, NeighborHealth cree que brindar atención de alta calidad centrada en el paciente comienza por apoyar y empoderar a quienes la proporcionan.
“Este reconocimiento es especialmente significativo porque proviene directamente de nuestro equipo”, dijo. Jamie Hazard, presidente y director ejecutivo de NeighborHealth. “Nuestros miembros del equipo son el pilar de todo lo que hacemos, y su dedicación es lo que nos permite brindar la atención compasiva y de alta calidad que nuestros pacientes necesitan a diario. Crear un entorno laboral solidario e inclusivo es fundamental para nuestra misión y lo que hace posible nuestro impacto, ayudándonos a ampliar el acceso, mejorar los resultados y servir mejor a nuestra comunidad.”
Este enfoque centrado en las personas es fundamental para la misión de NeighborHealth de crear un entorno de atención compasivo y culturalmente apropiado donde pacientes, familias y proveedores estén profundamente conectados. El innovador modelo de atención de NeighborHealth aborda los factores sociales que influyen en la salud, ayudando a reducir las brechas de equidad en salud en comunidades de bajos ingresos e inmigrantes con servicios integrales de atención primaria, así como medicina de emergencia, salud mental, odontología, oftalmología, radiología, farmacia y una amplia gama de servicios de atención especializada.
La distinción otorgada a NeighborHealth se basó en las opiniones auténticas de los empleados, recabadas mediante una encuesta confidencial realizada por Energage, la empresa de investigación y tecnología de recursos humanos responsable del programa Top Workplaces desde 2006. Los resultados se calculan a partir de las respuestas de los empleados a afirmaciones sobre temas relacionados con la experiencia en el lugar de trabajo, que son indicadores probados de alto rendimiento.
“Recibir un premio USA TODAY Top Workplaces es una prueba de la credibilidad de una organización y de su compromiso con una cultura centrada en las personas”, afirmó. Eric Rubino, director ejecutivo de Energage. “Este premio, fruto de las opiniones reales de los empleados, es mucho más que un reconocimiento: es la prueba de que sus empleados creen en la organización y en su liderazgo. Tanto quienes buscan empleo como los clientes buscan este distintivo de confianza, credibilidad y excelencia. Es señal de una empresa que valora a su gente, y ese tipo de cultura tiene gran repercusión en el competitivo mercado actual.”
El premio Top Workplaces reconoce a las organizaciones con 150 o más empleados que han creado culturas excepcionales centradas en las personas. Este año, más de 42 000 organizaciones fueron invitadas a participar.
